对于高级官员来说，他们通常需要向皇帝请求赐告。这种情况下，三个月的期限并非绝对，而是由皇帝根据具体情况来决定是否罢免官员。有些官员即使赐告已满三个月，也可能不会被罢免。

相比之下，低级官员则需向上级管理者提出申请，并由其批准执行。这意味着低级官员的请假程序相对较为繁琐，需要经过上级的审核和同意。

宁专门指丧假。官吏宁假时间的长短是根据当时的丧服制度的情况而定的。汉文帝崇尚节俭，也提倡丧制从简。他规定宁假的时间为三十六日。

东汉人应劭认为古制丧期三年（三十六月），文帝以一日代替一月，所以为三十六日。文帝以后，三十六日逐渐成为西汉定制，秦国同样以三十六日为定制。

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而秦国的致仕其实就是指的退休，不过这个退休可不是谁都能享受的，在秦汉时期，致仕一般都是针对那些级别比较高的官员而言的，普通小官想致仕，那还是有点难度的。

而且，这些高级官员如果想要致仕，还得符合一定条件才行，比如年纪大了、身体不好或者犯了什么错误之类的。一旦他们决定致仕，那就意味着他们要告别官场，回家养老去啦！

官员主动申请致仕的流程相对来说较为简单，但其中的每一个步骤都是十分重要的。首先，官员需要亲自向皇帝提出申请，表示自己希望辞去官职并退休回家养老，这个环节也被称作“乞骸骨”。

一旦完成这一申请，接下来就是等待朝廷的批准。至于官员致仕后的归养俸禄以及是否还需要朝见皇帝，则取决于他们的官位、功绩以及皇帝对他们的恩宠程度。

通常情况下，古代官员在致仕后便不再享有俸禄。然而，秦国却有着特殊的规定：高级官员能够继续享受一定的俸禄。在秦国，等级最高的丞相、御史大夫、太尉等高级官员在致仕后，可以获得与在职时相同的全额俸禄；而其他低级别的官员只能领取其三分之一的俸禄作为退休金。

因此，秦国官吏致仕后的待遇并非固定不变，而是根据皇帝对他们的恩宠程度来决定。这种制度体现了秦国对于官员的重视和尊重，同时也反映出当时社会对于老年人的关注和照顾。

官员还有一种特殊的待遇叫做恤典，这是指高级官吏死后，朝廷给予的一种抚恤制度。致仕后的俸禄只有官员本人能够享用，但恤典则是其亲属享有的待遇。

当高级官吏去世后，朝廷会根据他们生前的官职大小，赐予其亲属一定数量的钱财、土地或衣物等物品作为补偿。除此之外，如果官员的亲属受到皇帝的恩宠，还可能会得到加官进爵的机会，这种方式被称为荫封。

然而，如果官吏是因执行公务而不幸身亡，那么他们的家属将会得到更多的恩赐和照顾。不但能得到丰厚的赏赐，甚至他们的后代也有可能直接当官，可谓是一门荣耀。

总的来说，恤典也是官员们的一项福利待遇，但由于官职和皇帝的宠爱程度不同，所享受的待遇也有着明显的差距。