确定首推产品为生发丸后，如何打开市场是个问题。初来乍到，她对雾都的商业消费情况不太了解，贸然买下店铺营业，容易损失惨重。

她打算找份工作，入职后向秃头男同事销售生发丸。空间系统中备有大批量的生发丸存货，拆开即食，保质期一年。

在G市时，人们头发乌黑茂密，生发丸销量一直是优颜美容院的垫底产品。而在异国，可能是水质原因，在这边久居的人发量都不多。她心里也有些打鼓：【生发丸对金发碧眼的外国人有效吗？长出来的头发是金色还是黑色？】

然而，她压根找不到工作。准确来说，想去的工作不要她，要她的工作不想去。

华人公司的面试官在看到她缺乏相关工作经验的那一刻，会立即把她刷下去，毫不拖泥带水，“抱歉，女士，你不是我们想要的人选。”

而白人公司则不同，面试官擅长在面试中营造一种她极其优秀的氛围，他们和蔼可亲，频频微笑，不停点头，不断竖起大拇指夸奖：“You\u0027re brilliant（你棒极了）”，“You\u0027re great（你很棒）”，“Good answer ！（好答案）”，“Amazing！（真令人惊喜）”

然而，等她心急如焚地等待时，总会收到委婉的英文拒信，大意为——【你很好，你很棒，但很抱歉，你与岗位不匹配，所以我们无法录取你。】

她觉得，这是一种绅士又虚伪的礼貌。

偶尔来送甜点，顺便来逗弄漂亮崽崽们的房东老太太解释：“在我们国家，如果一个面试官对应聘者用不礼貌的语气或语言，容易遭到投诉，严重者还会被起诉，打官司，给公司造成名誉损害。”

白人房东老太太的口音一如既往难懂，好在有新交的朋友Hellen帮忙翻译。

凌静怡找工作找了半个月，渐渐发现这里的面试官更偏好白人，尤其是白人男性。极其少数奇葩者在淘汰她的同时，还挑眉让她找sugar daddy（糖爹：有钱的老男人），傲慢地向她自荐。当然，她也当场用很脏的英文骂回去。

愿意录取她的工作都是当地人不干的工作、比较低端的黑工，白人房东老太太说，这些都是“dirty work（脏活累活）”，除非快要饿死街头，否则不建议去。