安排完招聘事宜，陈葭又对负责与院校沟通的下属说道：“你去与各地的学府、书院商谈合作培养双语人才的事宜。向他们说明我们的需求和优厚条件，吸引更多有潜力的学子参与。课程设置要注重实用性，不仅要教授语言知识，还要融入当地的文化、商业知识。”

下属领命道：“夫人，我会积极与各院校沟通，确保合作顺利开展。”

最后，陈珏对几位经验丰富的商业人士说道：“你们几位前往大食、波斯的主要城市，考察适合设立中转站的地点。要综合考虑交通便利性、周边商业环境、土地成本等因素，为我们挑选出最佳的选址方案。”

几位商业人士齐声说道：“国公放心，我们定不负所托。”

数日后，负责研究当地生活习惯的学者们陆续带来了初步的研究成果。一位学者说道：“国公、夫人，我们发现大食和波斯人在服饰上喜爱鲜艳的色彩和精美的刺绣，在饮食方面注重香料的运用。而且，他们对数字和图案有着独特的寓意，比如数字‘7’被视为吉祥数字，某些几何图案在宗教中有特殊含义。”

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陈葭仔细聆听后，说道：“这些信息非常重要。我们在产品设计上，可以融入这些元素，如在包装上使用吉祥数字或有寓意的图案，吸引当地消费者。仓库的布置也可以适当参考他们的喜好风格，营造亲切的氛围。”

陈珏点头表示赞同：“同时，我们要将这些知识传达给海外仓库的员工，让他们在与当地客户接触时，能够展现出对当地文化的尊重和理解。”

在招聘海外仓库人员方面，进展也十分顺利。一位前来应聘的当地人在面试中说道：“我自小在波斯长大，熟悉当地的每一个节日和习俗。我深知在与客户交流时，哪些话题是受欢迎的，哪些是需要避免的。而且，我对商业运营也有一定的经验，相信能为贵公司的海外仓库管理贡献力量。”

负责面试的下属将情况汇报给陈葭和陈珏后，陈葭说道：“这样的人才正是我们所需要的。不仅熟悉当地文化，还有商业经验。我们要尽快确定人员名单，让他们早日入职培训。”