【当时面试外企，谈offer的时候说他们帮孩子交医疗保险，个人除了正常医保还有补充医疗保险，每周可以居家办公一天，15天带薪年假，病假等等，我当时脑抽了没去，现在行情差，人家也不招了】

【本人之前日企，每个月九号发当月工资。现欧洲500强之一，每个月底发当月工资】

【越好的单位，越不怕这样的问题，反而越是垃圾的公司，越不敢回答这些东西，甚至恼羞成怒，这样的垃圾公司不进也罢】

【我面试也是这样什么丑话都说在前面 薪资一定说明白 不想后续发生矛盾 给自己找事做】

【我们公司5号发上月工资，我倒想看看哪家公司能在15号发当月工资，有问题吗？要不你帮他说说看哪家欧美企业15号就发当月工资的？】

【我们是24号发当月工资，15号发当月工资的肯定也有。你可以质疑，只是你没遇到而已/】

【你遇到了？发出来看看吧！顺便让我看看你们每个月24号发工资的证据出来让我羡慕一下】

【侧面反应这个公司待遇差】

【问一下工资多少不是很正常吗！】

【本来就正常的，只是踩到这个公司的尾巴，正所谓谈钱伤感情。】

【招聘信息上有比如1万—1.3万，总监面试不会跟你谈薪资的，谈的是你的能力，薪资是人事谈的】

【打工就是打工，又不是去公司和老板娘谈感情。】

【只能说HR对自己公司能提供的工资待遇不够自信，侧面反映出公司也一般，不入职反而是最好结果】