在曙光基地的会议室里，气氛显得异常严肃。一场关于候选人淘汰与晋升的会议正在进行，导师们和基地领导层都在场，他们将对候选人们的表现和评价结果进行综合考量。

“我们首先回顾一下每位候选人在培训期间的综合表现。”基地的一位领导开口，投影仪上开始播放候选人们的各项数据和评价报告。

导师们逐一讨论，对每个候选人的优点和不足进行深入分析。

“张伟在危机模拟演练中表现出色，但在资源管理方面还有待提高。”一位导师评价道。

“李娜的专业知识掌握得非常扎实，但在团队协作中稍显欠缺。”另一位导师补充。

经过激烈的讨论，领导层开始制定淘汰与晋升的名单。这是一个艰难的决定，因为每个候选人都付出了巨大的努力。

“根据综合评估，我们决定晋升王强、刘丽和陈浩。他们在各项培训中都展现出了卓越的领导力和专业技能。”基地领导宣布。

候选人们在会议室外焦急地等待着结果。当晋升名单公布时，王强、刘丽和陈浩激动地相互拥抱，他们的努力得到了认可。而其他候选人则有的欢喜有的忧，对于那些被淘汰的候选人来说，这是一个沉重的打击。

“很遗憾，有些候选人没有达到我们的期望。”基地领导对被淘汰的候选人说，“但请记住，这次失败并不代表你们的终点。曙光基地依然欢迎你们在未来的某个时候重新申请加入。”

被淘汰的候选人中，有的低头不语，有的则表达了对未来的不确定。导师们走上前去，一一与他们握手，鼓励他们不要放弃。