“老板，这人员一扩大，我怕我们家那口子管不过来。她的能力我知道，管个小店还行，但是一旦牵扯到更多人的管理她就忙不过来了。咱们现在又设立仓库，又要搞线上配送的，人员规模扩张，总得有个人来管。”

“要不你试试？”方奇之说道。

“我也就算了吧。”曹隆说，“我管管采购，制定一下经营方案还行，但真让我管人肯定是不行的。最好是能找个有经验的管理人员。”

曹隆说下来，方奇之脑海中想到了一个人。

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“好，我正好有个人选可以试试。现在这两个司机你感觉如何？”

“周巡不错。路线什么的都挺熟悉，而且也真像他说的，对管城的批发市场都很熟。不只是水果市场，蔬菜市场和零食市场也熟悉。以后咱们扩大规模的时候可以用得上。”

然后曹隆就皱眉了：“王猛……这人不太稳当。但也还能用。”

“我明白了。有需要跟我联系。我全力支持你的工作。”

“明白老板。”

待曹隆走后，方奇之便给胡文静发了消息。

奇点超市连锁需要再招新人了。

方奇之初步拟定了两个岗位。一个岗位是曹隆所说的仓库的库管，他们需要有驾照，能够兼职搬运工和送货，外加销售。

方奇之给他们的工资是压着系统的最高额度，给他们6000，还有不变的补助，以及全勤，当然少不了五险一金和加班费。

这样的人需要三名，以便到时候好排班。

而另一个岗位就是驻外财务了。

方奇之让胡文静尽量找家在管城的当地人。找本地人也可以，他将会提供每个月一千块的出差补助，管吃管住。只有一个要求，必须是男性。

这个岗位方奇之将提供他们月薪和财务部其他财务是一样的，7000块。

而曹隆想要的水果店的管理人员，方奇之想到了之前自己工作的一个水果店的经理。

那家水果店倒闭后，这位经理就自己做网店了，似乎也就马马虎虎的样子。方奇之倒是希望这位能力平平无奇的经理能够到自己这边来，这样的话，自己又能支出去一笔不菲的工资。

至于让这位经理带着水果店蒸蒸日上？方奇之并没有这个想法。