诗朗听完，微微皱了皱眉，说：“黄永平文化低点，做计划不到位处比较多，我离开时和李总也交流过，可他不以为然，出问题那是迟早的事，这不就发生了，货交期都到了，他却忘记安排生产了，给客户造成多大的影响啊。”

古总笑笑，发觉他似乎有点幸灾乐祸的样子。其实他内心对清淇生产管理可能因在诗朗离开后的整个管理充满担心的忧虑。

然后，诗朗又详细问了项目的一些细节，凭借丰富的经验，给了不少宝贵又实用的建议。在大家感激的目光中，诗朗才放心地离开。

这时，古总和诗朗在角落里有了一番对话。

古总撇撇嘴：“那个李总，平时不是挺能的嘛，这次看他这个项目做得怎么样。”

诗朗说道：“咱们可以集中集团的技术力量帮他们，说不定能顺利完成。”

紧接着，古总也来看他们。古总大声说：“嘿，小林，小周，怎么样啊？这次可是你们大展身手的好机会，你们李总到时肯定会奖励你们的。”

冯林心里想：“我哪有那么大本事，别以为我什么都行，回去还是得跟领导说实话，看怎么安排，又不是我来了就能把所有事都搞定。”虽然心里不高兴，但还是勉强笑着说：“古总，我们会尽力的。”

冯林、周亮和一波在总部完成初步交流后，带着获取的信息回到清淇公司。他们向李总详细汇报了在总部的情况和技术交流的结果。

回到清淇公司，对于谁来负责设计的问题，冯林想推脱，李总严肃地说：“这方面就你最懂，交给别人更不行。你负责设计，薛强部长也会帮你的。”冯林没办法，只好答应下来。

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之后，他们开始投入方案的设计工作。

在公司的会议室里，经常亮灯到深夜。冯林站在白板前，手里的马克笔不停地写着各种技术要点和思路，周亮和一波坐在会议桌旁，眉头紧皱，认真地翻看着资料，不时提出自己的想法。

“这个转动结构的稳定性是个大问题，我们现在的想法可能不太好。”冯林指着白板上的一处，语气中透着焦虑。