柯佩臻略过众人的招呼，询问的眼神看向唐拓，却见他凶神恶煞的正盯着刘璐文。

刘璐文即刻满脸堆笑，也上前毕恭毕敬的叫了声：“柯行长！”

柯佩臻再次略过这位的虚情假意，只对着唐拓一个人说话：“你找我吗？”

唐拓隔着刘璐文的头顶：“恩，有点事。”

柯佩臻征求他意见：“那进去说？”

唐拓想想：“就在这儿说吧。”

柯佩臻虽然有点儿不愿意，也只好点头：“好。”

……

营业部的二楼办公区外有一大片企业文化展示大厅和VIP贵宾接待区域，赶上这会儿二楼没有客户，唐拓就让刘璐文把除了必须要在一楼值岗的柜员和大堂经理外其他人都召集到二楼大厅，要再一次帮着柯佩臻树立一下威信。

这也算是他代表李行长对柯佩臻的一个“补偿”。

其实按照正常的上任流程，每有管理人员到新的职务上，都要有相对应级别的总行领导、业务条线领导和人力资源部代表共同送到新单位或者部门，然后当众宣读任命，有的重要岗位还要组织全员一起开个见面会，才算是真正的走马上任。

这种传统延续已久，是叶秋梅时期提出来的，算是为新到任的管理人员树立威信，免得有不服管教的下属生事。

但柯佩臻受到连浩和靳明辉所累，虽是新上任却是贬职，因此领导们也就希望低调处理，只是小范围的知会了一下，就让他搬过来了。

没想到这一举动引发大范围的猜想和打探，很快大家都知道柯佩臻是被贬到营业部来的，加之他对业务不太熟悉，就不很尊重他。后来又听说柯佩臻被林行长痛骂一顿之后开始频频出入科技部，就又有传闻他可能要回到科技部了。再后来有人跑去科技部打听，得知柯佩臻只是义务帮忙，短时间内没可能再回科技部，对他的畏惧就又打了很大的折扣。

打到最后所剩无几，再加上柯佩臻一改在科技部铁腕治下作风，整天不是憋在屋子里不出来，就是跑去科技部蹲着，就更没什么人尊重他了。