他们这位老大昨晚在办事处给他们下了任务，这一次跟完襄和银行的薪酬改革，下一个客户就要他们独立操作了。

如果学不会，那就主动离开。

虽然何夜白是吓唬他们的，说的时候也是笑呵呵一如既往的温和，但他们心里清楚，何夜白只是看着温柔，实际上很强势的很。

心也狠。

正所谓人不狠站不稳，不这样的话怎么跟那些诡计多端的甲方周旋，他们需要这样的老大。

再说了，何夜白也是仗义。

既然兜里揣下这份仗义钱，就得同样的仗义报答。

何夜白一进门，王宝泽和白成冬就齐齐站起身，恭恭敬敬的叫了声：“何总～”

另外几个虽然没必要也犯不上这样，但气氛到那了，也站起来配合了一下：“何总～”

何夜白点点头，分别问了进度和问题之后，告诉总部来的那几个：如果年底前能完成进度，那么她会在他们原有提成的基础上，额外拿出一部分给他们。

这话一出，那几个人顿时觉得刚才站起来的举动有多明智了。何夜白的这个承诺，可是要比总部给他们的多出不少。他们之所以愿意在这儿，拖着进度也不吭声，不过是想多赚点补贴费而已。

但比起何夜白承诺的提成，这些补贴不要也罢。

领头的实施者当即表示，他们会日以继夜的加班赶进度，争取更早的完成改革进度。

出了薪酬改革办，何夜白又让李大业叫上唐拓，一起去楼上档案录入那里看看情况。

因为有柯佩臻对科技部的重新干预，档案录入这里也已经开始正式开工，如果顺利的话，差不多能在年底前与薪酬改革同步完成。

何夜白打算叮嘱唐拓几句，毕竟档案录入的过程中会有很多问题，她昨晚整理了一些问题类别，想告诉唐拓，问题给到他的时候该怎么解决、找谁解决。

可是唐拓一看就没什么心思听她谈工作，双眼迷离着不用猜都知道没想正经事。

何夜白无语，只好把这事儿交给李大业。

李大业乖乖的听了，但面露痛苦。

何夜白这一思索，反过味来了：他身上可是压着太多的工作。

于是只好咬牙切齿的掐了唐拓几下，强行让他一起听，并提醒他：要平衡部门分工，别闲的闲死，累得累死。

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唐拓还算有救，被掐了两把也清醒过来了，回去办公室理了理手头工作，把档案录入这份儿工作全权交给了王岚。