“那也不能这样···”李炜嘟囔着说道。

工作就是工作，他总不能一直仗着司熠为所欲为。

而且他很喜欢自己现在做的那个项目，看着它在自己手上从成型到发展壮大。这种目标完成带来的充实，个人价值在群体的体现，这些都是他以前工作没有过的感觉。

虽然过程总是让他焦头烂额···

司熠掐了一下李炜鼓起的脸，“要学会把工作分下去，而不是都揽自己身上。”

做这些本来就是让他开心的，受累怎么行。而且他们才刚在一起，他更想李炜花时间在他们之间的事情上，而不是工作工作工作。

“怎么分？”李炜认真地问道。

他知道他距离管理还有一定的距离，他一个人能把自己的工作做好，但他没办法把一群人的工作都做好。

司熠简单总结了四个字，“各司其职。”

好像听懂了，但又不是很明白，李炜问道：“那我做什么？”

“决策。”司熠怕李炜不清楚，又解释了一遍，“只要看他们呈上的最终结果，决定做或者不做。”

“那···他们要出错了怎么办？”

李炜觉得如果让他不参与过程，直接拍板，他还真没什么信心。

“不可避免。”司熠说。

再精密的仪器都会有误差，更何况是人为，出错在所难免。

“啊？”李炜以为司熠会有毫无差错的办法。

司熠看着他惊讶的表情，轻笑一声，“是不是突然发现我也没这么万能。”

“那该怎么办？”李炜觉得管理者总不能每次扔硬币去决定吧。

司熠：“预设好做这个决定之后最坏的结果，是不是在可以承受的范围。”

“最坏的结果···”李炜咀嚼着这句话。

李炜想，如果合作谈不成，那最坏的结果就是他们没赚钱。但他们这个项目本来就是员工福利，赚钱本来就是衍生出来的项目之一，做好了锦上添花，做不好好像也没什么损失。

这么一想，合作案好像也这么急了。

司熠见李炜眉头松动，大概是又了眉目，继续说道，“每个人的知识容量是有限的，亲力亲为不一定就毫无差错，专业的事交给专业的人来做。”

李炜忽然明白过来，他看合作案之所以那么痛苦就是因为他之前没接触过，他害怕出错，所以一边自学一边看。

这样不但效率低，还容易出错。

李炜觉得学到东西了，双手攀着司熠的脖子，眼巴巴地问道：“还有吗？”

以前从没有人教过他这些。