第10章 员工恐慌

“听说有几个部门要合并,不知道会不会涉及到我们。”

“哎,谁知道呢,走一步看一步吧。”

在这样的氛围下,员工们的工作效率明显下降。

小张在拜访客户时,因为心不在焉,错失了一个重要的订单。

小李提交的市场策划方案,质量大不如前,被领导狠狠地批评了一顿。

小王在实验室里不小心打翻了试剂,引发了一场小事故。

林一天察觉到了员工们的恐慌情绪,决定召开一次全体员工大会。

会议室内,员工们坐得满满当当,每个人的脸上都带着紧张和期待的神情。

林一天走上讲台,清了清嗓子。

“大家好,我知道最近公司的情况让大家感到不安和恐慌。我今天召开这个会议,就是想和大家坦诚地交流,让大家了解公司的真实状况。”

台下一片寂静,所有人都竖起耳朵,等着林一天继续说下去。

“首先,我要承认,公司确实面临着巨大的危机。资金短缺、市场竞争激烈、合作伙伴动摇,这些问题都摆在我们面前。但是,我要告诉大家的是,我们不会坐以待毙,我们正在积极地寻找解决办法。”

台下传来一阵轻微的骚动。

“我们已经制定了一系列的应对措施,包括调整业务结构、拓展新的市场、寻求资金支持等等。我相信,只要我们团结一致,共同努力,就一定能够度过这个难关。”

小张忍不住站起来问道:“林总,那我们会不会裁员?”

林一天看着小张,坚定地说:“目前没有裁员的计划。但是,我希望大家能够提高工作效率,为公司创造更多的价值。”

小李也问道:“林总,那我们的工资能按时发放吗?”

林一天回答道:“我会尽最大的努力保证大家的工资按时发放。但是,这需要我们共同努力,让公司尽快恢复正常运转。”