甚至有人语气里面还带着点羡慕。

“……”

人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹.jpg

然而还没等他们高兴完，常浩南就话锋一转：

“大家也不用羡慕他们……加班费么，人人都可以有……”

听到这句话，刚刚还在轻松调侃的众人，笑容瞬间凝固在了脸上。

“这段时间下来，用户们反馈上来的意见和建议也有不少了，正好趁着这次机会，把这些地方也都一并修改下，我大概看过，都不算什么很大的问题，争取在这个月内把第一个迭代的新版本发放出去！”

人嘛，不患寡而患不均。

现在大家都有班加，也都有钱拿，倒也不觉得有什么不平衡了。

况且在试用版软件发行之后，大部分当时被借调来参与开发的人员都返回了原单位。

现在还留在这边的，都是已经把工作关系直接调动过来的人。

会选择放弃研究所的稳定工作，到这功夫看来吃了上顿不一定有下顿的新生国企入职，多少都对TORCHMultiphysics，甚至整个数值计算领域有想法有兴趣。

计算所的李杰院士在这件事情上的表现堪称高风亮节，允许所有人自行选择去留，算是狠狠支援了一把火炬集团。

当然，也算是对常浩南帮他打开全国范围内超算和服务器市场的感谢。

去年还只能依靠财政拨款苟延残喘，甚至考虑过把一部分股份卖给梦想公司以筹集资金的曙光集团，今年已经实现了正向盈利。

虽然眼下看起来似乎不算什么大事，但却是常浩南对前者挥舞锄头挖墙脚的开始。

……

在部署了一些不太重要的工作之后，常浩南便让其他模块和业务的负责人先行回去工作。

只专门留下了负责网格生成模块的几名骨干。

虽然在软件开发初期，他要求所有参与研发的人员都要了解其它部分的基本情况，但那主要是为了避免不同模块开发过程中出现一些兼容性方面的问题。

如今软件的升级和维护工作已经高度专业化，不同模块之间所需要的知识和技能千差万别，除了极少数人之外，已经没必要，也没可能做到了解全盘。

“常总，这非结构重叠网格方法，在生成逻辑上，跟之前的老方法具体的不同之处在哪？”

整个会议室里只剩下几个懂行的人之后，负责人田兆贻便直接进入了正题。

时间紧任务重，加上这又是一个他之前完全没接触过的领域。

感觉仿佛回到了多年前刚刚读研那时候。

“有没有什么文献资料可以拿来参考一下的？”

旁边的一名助手也询问道。

一般情况下，当研究人员想要进入一个从未涉猎过的新领域时，都会从一些综述性的文献看起，先有一个概略性的了解，再一点点啃具体研究方向上的内容。

“没有。”