“此外，我们计划通过区域运营中心开展一次跨国客户交流活动，让不同市场的客户分享他们的经验和需求。”张莉补充道。

“这是一个非常好的计划。”陆尘点头，“通过交流活动，不仅能增强客户的信任，也能为我们发现更多潜在需求提供契机。”

团队的凝聚力建设

在市场扩展的同时，团队内部的建设也在同步进行。

“各位，我们的团队正在面临前所未有的挑战，但同时也积累了丰富的经验。”陆尘在团队会议中说道，“我决定设立一个‘国际化先锋奖’，奖励那些在跨国项目中表现突出的团队成员。”

“这将极大提升团队士气。”韩川说道，“同时也能激励大家主动参与到国际项目中。”

“此外，HR部门需要加强对团队的心理支持，特别是在高压力环境下，确保每位成员的状态都能保持最佳。”陆尘补充道。

“我们会尽快落实相关措施。”张莉答道。

夜晚的反思与展望

夜深时分，陆尘独自坐在办公室，翻阅着各项目的最新报告。从暹粒到曼谷，再到老挝，每一个市场的开拓都充满挑战，但也带来了无数可能性。

“市场扩展不仅是地理的延伸，更是团队能力的提升。”陆尘低声自语，“只要我们坚持以客户为中心，不断优化每一个环节，就一定能在这片市场上站稳脚跟。”

他拿起手机，给韩川发了一条信息：“确保每个项目的质量，同时为老挝市场的试点做好充足准备，未来的每一步都需要稳扎稳打。”

几秒后，韩川回复道：“放心，团队正在全力以赴，我们一定会交出最好的成绩单。”

陆尘放下手机，目光中透着坚毅。他知道，这不仅是一场市场的竞争，更是一场团队智慧和执行力的较量，而他的团队，正在一步步书写属于他们的辉煌。