孙艳红完全没想到，商南音会这样的大方。

直接把两个店面都交给她管理。

“这不太好吧，我管了这两个店，那你做什么呢？”

孙艳红眼珠子一转，突然灵机一动：“你是不是打算要好好准备高考，所以才会把生意放一放啊？”

“如果是这样的话，那你就把店交给我管吧，你就安心的考试。”

“虽然我可能没有你那么聪明，但是我愿意学习，相信这两个店在我手上也不会亏损。”

孙艳红显然是误会了商南音的意思。

商南音解释：“不是，我之所以会想把店铺交给你管理，是因为我还有其它的打算。”

“具体的事我现在还不确定，但是唯一能清楚的就是我以后可能不会经常在店铺里。”

“原本你今天就算不提这个事，后面我也会找时间和你商量的。”

商南音想要用最快的速度赚到大钱，就不能把自己局限在这两个小小的店铺上。

这个时代机遇满地，利用上一世的信息差，有很多赚钱的门道。

孙艳红还是不太相信，一脸狐疑：“你真的不是为了帮我才这样说的吗？”

“孙嫂子，你看我像是那么善良的人吗？”商南音拉过孙艳红的手，又耐心的解释了几遍。

孙艳红再三确认，商南音并不是为了帮助她才这样说，总算是放心下来。

商南音又拿出纸和笔：“孙嫂子，这段时间你为了这个店铺尽心尽力，我都看在眼里，现在你一个人要管理两个店，这付出的时间和精力必然不会少，所以我是这样打算的，除了正常的工资以外，这两个店铺的股份我再另外分你两成。”

这也算是一种员工激励制度。

如果既要马儿跑，又不给马儿吃饱草，短时间还能靠情感去维系，但时间一长，这种模式就会出问题。