第四百六十九章 陈星注资米哈游,顾仁展示低温超导材料

众所周知,企鹅公司打击友商同行的手段就只有一个,那就是复制加灌注流量。

举个例子,如果你研发的游戏爆款了,那么企鹅公司的研发部门会立马立项,“复制”一个差不多的游戏进行推流。

因为手握QQ和微信,企鹅公司压根就不缺玩家。

谁都知道企鹅公司会怎么出招,但其他公司还真的一点办法也没有,因为玩家体量确实不如人家。

刘伟也听出了陈星的弦外音,目光看向身旁的三位创业伙伴。

虽说米哈游已经正式盈利,但光靠《崩坏2》提供的净利润完全不足以支撑他们支付上架费,况且他们还要投钱研发游戏。

为难。

纠结。

不知所措。

刘伟、蔡宇、罗皓、宋小涛眼神和脸庞不断呈现自己心中的情绪变化,这也被陈星尽收眼底。

眼看谈判要陷入僵局,陈星的目的也达到了。

“这样吧。”

陈星突然开口,只见他闪过抹为难神色,说出自己的真实目的道:“对于二次元这个赛道我本人也非常感兴趣,你们的《崩坏2》我也试玩了,非常新颖,我对你们公司未来发展也十分看好。”

“你们看这个方案行不行,我龙兴集团给你们投资5个亿,收购你们手里面30%的股分,后续也不收取你们的下载和推广费用。”

“陈总你要投资我们?”

刘伟愣了半秒,他完全没预料到事情会往这方面发展。

米哈游的其他三人同样如此,压根没有预料到。

要知道龙兴集团现在可是当之无愧的巨无霸,对移动端的绝对掌控更是所有游戏厂商的“爸爸”,如果能抱上这条大腿,起飞真就指日可待了。

“嗯,你们商量商量,最好近期给我答复,我安排人和你们对接。”陈星点头确认。

“这还商量什么啊。”蔡宇立马表态,看向几位合作伙伴道:“陈总的赏识就是我们的荣幸,这可是千载难逢的机会。”

“没错。”罗皓点了点头,附和道:“关键陈总开出的条件,我们根本没办法拒绝。”

两位创业伙伴都这样说,宋小涛和刘伟也没有了意见。

出来混都是讲背景的,如果他们能攀上龙兴集团这个背景,未来无论是融资还是贷款,估计都会一帆风顺,这是多少钱都换不来的。

“我们没有意见陈总。”

“谁来对接?”

米哈游四巨头给出答复。

陈星想了想,回应道:“我待会把他的手机号推给你们,到时候你们联系他就行。”

“好的陈总。”

“那陈总,我们就不耽误你的时间了,毕竟也到饭点了。”

“行,回头再聊。”

随着视频电话挂断,陈星找到了张鹤亭的微信号,然后把他的微信名片和手机号分享给刘伟。

紧接着,他又按下录音键道:“张总张总,这边有个投资项目要交给你,我打算投5亿给米哈游收购他们30%股份,外加免去他们的游戏推广费用,你抽个空和他们对接一下。”

“咻——”

消息送达。

不一会。

张鹤亭回复消息出现。

“好的总裁,我马上和他们对接。”

做完这一切,陈星也放下手机,投资米哈游绝对是一本万利的绝佳机会。

就好比两年前投资的《王者荣耀》,它给陈星带来了上百亿的分红收益。

现在大街小巷,上到四五十岁,下到十几岁,谁没玩过王者荣耀这款游戏。

一款引擎之心皮肤,单日流水就高达1.5亿,可想而知游戏的吸金能力太多么恐怖。

而米哈游未来推出的《原神》,这可是一度超越王者荣耀的现象级游戏。

虽说龙兴集团账面躺着上千亿的流动资金,但谁会嫌钱多呢?

况且龙兴集团是科技公司,研发成本投入极大,光是高正谦的三进制芯片项目就已经烧了30多亿,这还只是初始阶段。

有了稳定的流动现金,才能预防未来的风险。

……

投资项目交接过,陈星继续查看邮箱的邮件。

其中有不少都是寻求合作的,但由于前世记忆没什么印象,很多都被直接筛选掉。

又处理了几十封邮件,陈星伸了个懒腰。

不得不说,放假虽然很爽,可以让身心放松,但积压的待处理邮件确实可以把人整奔溃。

陈星看了眼电脑桌面右下角的时间,松开鼠标喃喃自语道:“12点半了,先去吃饭吧。”

人是铁,饭是钢,他很清楚准时吃饭的重要性。

胃病怎么来的?

很多都是不按时吃饭,或者饥一顿,饱一顿,才最终导致的胃肠道功能紊乱。

陈星可不想得胃病,在感受到饥饿以后,便直奔自家食堂。

食堂的员工对于陈星的到来并没有感到意外,因为建成坂田基地以后,他三餐基本都是食堂解决。

万亿老总都吃食堂,就足以说明食堂饭菜有多干净。

“阿姨,这个糖醋排骨,还有这个红烧茄子,鸡腿给我来一个,还有这个麻辣豆腐。”

打饭阿姨也是个聪明人,在看见陈星来打饭,手不仅不抖了,份量还特别多。

“陈总您慢吃。”

阿姨熟练地按下金额。

四个菜总共只需要10元,加上3毛钱的饭,外加赠送的汤,吃一顿也只需要10.3元。

能够做到这个价格,是因为龙兴集团的饭堂并不是奔着盈利目的去经营。

如果抱着盈利性经营食堂,那势必会出现节约成本,以及偷工减料的情况。

正因为考虑了种种因素,陈星和梁若兰都没打算往盈利方向去经营食堂,这也算是给员工的福利了。

“滴——”

陈星选择微信付款。

给了钱以后,他便找了个单独的桌子坐下。

其他吃饭的员工,包括主管都没有选择靠近套近乎,无论是上学也好,还是工作也罢,绝大多数人对于大领导都是存在距离感的。

这就好比学校的领导,你可以和班主任打成一片,也可以和主任搞好关系,但要是遇到校长,哪个学生敢上去搭话?

不躲得远远的就不错了!