刘昆平做出这个决定，自然是有他自己的考虑。从陈光的角度出发，也是比较赞同刘昆平这一观点的。毕竟面对“有功劳就上，有问题就让”的这样一个职场氛围，陈光是不愿意加大自己，办理事情的风险和阻碍的。

“这样吧……你主要给咱坐镇……就没必要亲自参与了……你那些副经理，还有那个经理助理可以参与，但别露面……嗯，剩下的郑经理，你来安排吧……”陈光在和郑春蓉对接了，会见场地的安排等一些相关事宜后，提出了直接对人员的配置要求。

“联系了个茶馆，人少，地方大……而且这个茶馆就是在格林豪庭的底商，算是咱们公司的业户……”郑春蓉先是介绍了一下以后将要会谈的场所，不忘重点突出了格林豪庭项目部与那个茶馆不可割裂的关系。

“既然，公司决定让年轻人去配合你……这样，让我的助理赵秀红，全力配合，并负责其中的沟通……”说完会见场地，郑春蓉开始了人员的安排，与说场地相同，着重说明了主要协调，是她的助理赵秀红。

“至于跟着你去做记录，现场端茶倒水配合你的……”郑春蓉一直在说，她没有去观察陈光的反应，但陈光，面无表情，只是安静的听着，也看不出有任何反应。

于是，郑春蓉顿了顿后，继续往下说:“这个现场配合的……让尹艳林去吧！还有，叫上？叫上朱莉，两个人一起去，给你配合……”

朱莉，是之前的项目部客服主管，其实和郑春蓉一样，并非本地人，是随她姐姐姐夫来到这里，她姐夫是一包工头，带着队伍，在格林豪庭三期四期干活，而朱莉，则是应聘到这边，从客服干起，慢慢干到了客服主管。

在朱莉做格林豪庭项目部客服主管期间，与经常去项目部的时任保安部经理的连英，发生了些说不清道不明的暧昧之事，要知道，那个时候，连英和郑春蓉的关系，也是乐万家物业职场，几乎是公开的秘密了，结果，可想而知……

对于项目部的中层和基层管理，项目经理是有权调整的，不过大多数的项目经理，是不会明显的在人事问题上，充分的明确表现出个人的好恶的。但这次，郑春蓉却打破了“由项目部请示，公司批准”的常态，直接以尹艳林，接替了朱莉的客服主管一职。

与朱莉的面容姣好有所不同，尹艳林是个着一张长长的马脸的老姑娘，虽然身材也算说的过去，但那张布满痘的马脸，让人一看，就感到很安全。

而且与朱莉和郑春蓉不同，尹艳林是地地道道的当地人，甚至这个格林豪庭小区，都是拆了她们村修建的，而没有了任何土地的城中村，在用土地置换了一栋栋的名为新村的小区后，大量的就业问题也随之解决，而且，不论是什么性质的工作和就业机会，绝大多数，还是在这片生于斯长于斯的土地上。

尹艳林的被提升，也不全是因为她长的安全，让人放心。她坐地户的身份，也是一大优势所在，毕竟，在这个家族势力能替代了是非的区域，一张熟悉面孔，几个张口就来耳熟能详的人名，在某些层次某些区域和某些事情的处理上，还是很能发挥作用的。