转过头，少女的声音继续：

“二、定期推出各类优惠活动，能炒作成记忆点更好，比如肯德基的疯狂星期四。”

“三、挑选合适的员工打理官方号，日常宣传酒店，涨薪视账号的涨粉情况而定。”

周伊一口气说完后：

“目前暂时做这些更改，后续有别的决定我再通知。”

刚才那位反对裁员的中层再次举手。

“我反对裁员这一条。”他朝着主位上的周伊，面上苦口婆心劝着：

“傅总，您还在上大学，不懂这些，乱裁员只会动摇军心，不便于管理。”

“如果我坚持呢？”周伊语气淡淡，甚至都没给他一个理由。

“那第一个就裁我吧！”对方负气着说。

“好，你现在就去找人事办离职手续。”

周伊直接就批准了。

这话一出，剩下想要有动作几人瞬间噤声。

现场的都是管理层，基本都在酒店行业工作多年，自认经验丰富，平时表面是对这个小姑娘很尊敬，毕竟她是太子女。

但这些天下接触来，没见她有任何的动作和指令下达。

小姑娘才20岁出头，一个大三的学生，懂什么管理，内心就有一些不屑。

估计酒店的经营还是照样走老路，大的动作不会有。

他们的内心纷纷默认能轻易拿捏住她。

现在，都很震惊她一上来就这样大刀阔斧改革。

正在大家都内心心思活络间，周伊问：

“还有什么异议？”

无人应答。

此刻看着竟然隐约有上位者气势的小姑娘：

“全票通过，名单一周内交上来，散会。”

周伊率先离开，回到了自己在酒店内专属的独立办公室。

她爸既然发话让她大胆尝试，试错多了才会有经验，亏了算他的。

那她就果断去做。

这些天，她不光查看这个酒店的运营。

还整天待在她爸的总裁办公室旁听，也了解了不少傅氏集团的业务。

这个酒店是大，对普通人来说可能是一辈子也花不完的财富。

但它只是整个傅氏的冰山一角，而且还不是主业。

她爸丢给她的试水项目而已，莽就完事了。

刚才一顿说，口都渴了，周伊猛地喝了杯水，继续翻看连锁酒店中另外几家的财报跟方案。