毕竟，李伟可是吴一达的人，如果得罪了他，说不定自己的饭碗都保不住了。所以，他对李伟非常恭敬，甚至有点讨好的味道。

李伟缓缓地走上了车间，他一边走着，一边四处张望，仔细观察着每一个细节。

接着，他停在了一名工人面前，仔细询问起工作流程和进展情况。随后，他又走到另一名工人身边，检查起产品质量来。

就这样，李伟在车间里来回走动，时而停下来与工人们交谈，时而拿起产品仔细查看，他想要全面了解整个生产过程中的问题和难点。

然而，随着时间的推移，李伟发现一些迹象表明可能存在不公平的分配现象。

于是，他决定深入调查此事，并将目光投向了王梅。李伟招手示意让王梅过来，两人一同走进了办公室。

在那里，李伟开始向王梅询问关于车间内部事务的具体情况。

“最近我注意到有些问题，”李伟开门见山地说，“听说车间主管和一些师傅会优先安排好活给自己的老乡去干，这对其他员工来说公平吗？”

王梅听后微微皱眉，但还是点了点头表示确实有这样的情况。

她补充道：“是的，有时候他们会优先考虑自己的老乡，而不是按照能力或业绩来分配工作。”

听到这里，李伟不禁感到惊讶，他从未想过居然还会发生这种事情。

他沉思片刻后问道：“那么，你觉得我们应该如何解决这个问题呢？”

王梅犹豫了一下，最终还是坦诚地回答道：“其实我也不太清楚，毕竟我只是个普通工人，对于管理方面并不太擅长。不过，如果可以的话，或许可以制定更明确的规章制度，确保工作分配的公正性。”

李伟默默地点头，表示同意王梅的看法。接着，他突然转移话题，问道：“对了，王梅，你有没有想过成为车间师傅呢？”

王梅闻言面露难色，摇了摇头说道：“我以前没有做过，也没有相关的经验。而且我担心自己无法胜任这个职位。”