第45章 荣辱不惊 看庭前花开花落

陈董责令组团中心,限期一个星期内整改,从员工到主管直至副总,每个人从自己的工作岗位入手,必须拿出行之有效的办法,坚决杜绝黄长明、李鹏程类似事件的再次发生。

杨翊菲乍一听到这个处理结果,第一反应就是,公司的损失,总算是可以找补回来一些了。

她做为一名财务经理,一天到晚煞费苦心,出主意,想办法,就是希望,能让公司的损失降到最低点,银行存款升至最高点。

至于该用何种手段来实现,那就不是杨翊菲的职权范围该操心的事情了。

她佩服董事长的果敢,硬生生地让组团中心的李总和肖主管白白忙活了一年。

杨翊菲心生敬佩,老大还是有壮士断腕的勇气的。

扣除全年奖金,那是对李建和肖腾龙最重和最狠的惩罚了。

夺人钱财,犹如杀人诛心。

尤其是在旅游服务行业,全年的奖金对一个人乃至一个家庭的经济状况来讲,是无可替代的重要。

辛辛苦苦干一年,就指望着年底的这些奖金提高生活质量呢。

至于每个月的那点死工资,抛去“五虎上将”们的工资不算。主管和员工们的薪酬差距不是太大,最多也就在百十来块钱左右,都只够维持基本的生活开销而已。