“不是，书记，主要是这个消息太突然了。您给了我这么大的面子，我一定会好好珍惜的。再说这可是升官啊，要不是有您，怎么可能轮到我呢？”曹世宝非常感激地说道。

张兵没有理会曹世宝，随即拿起桌上的红色电话，也没有让曹世宝出去，就在他面前打起电话：“喂！部长！”

“你小子，有话快说，有屁快放！”对方毫不客气的回应，让张兵脸上露出一丝尴尬。

他早已习惯了这种态度，继续说道：“部长，我这刚上任，还得靠您支持我的工作啊！”

“说吧！别跟我打哑谜。”电话里传来李文兵爽快的声音。

“部长，我想把咸山县委书记调过来配合我工作！至于杨建华，您看能不能给他安排个合适的位置？”张兵询问道。

“嗯，这个要求倒不高，我考虑考虑，别总是拿这些事烦我！”李文兵似乎有些不耐烦，说完便挂断了电话。

嘟嘟嘟……

听到电话挂断的声音，张兵无奈地摇了摇头。

一旁的曹世宝见状，立马表态道：“书记，大恩不言谢，谢谢您的信任。”

“嗯，去吧，把工作交接好，不要出什么乱子，否则我可要对你开刀了！”张兵严肃地说道。

“是……”

曹世宝带着喜悦的心情离开了办公室，心中暗自庆幸：“生命在于运动，关系在于走动。如果不是有所谋划，这泼天富贵怎么会降临到自己身上？”

宋江看着曹世宝脸上的笑容和离开时的步伐，心中不禁有了猜测。

工作如同战场，绝非个人的孤军奋战，领导应深谙驭人之道。

若凡事都要事必躬亲，岂不是疲惫不堪？恰如金字塔般，顶端之人纵览全局，无需凡事亲力亲为，因为下层自有其规则和秩序，自会有人妥善处理。

唯有明确分工，让每个人各司其职，才能使整个团队高效运转。

如此，领导方能运筹帷幄，决胜千里。