“我想先扩充团队，然后一点点的往运营岗位上运输。”

陈艾伦说出了自己的设想。

“运营岗位吗？这不好吧，咱们能拉拢过来的人基本上都是教练出身的啊。”

施耐德听着陈艾伦的话，忍不住皱眉说道。

“那咋了。”

对于施耐德的担忧，陈艾伦毫不在乎。

“我也是教练出身，我能不能干管理层？大师兄也是管理层出身，当运营主席的时候干的也不差啊。”

说着陈艾伦身体往前微微前倾。

“格局打开啊我的好哥哥，运营岗能有啥难的，细枝末节的事情让助理去做啊，我只需要宏观调控球队配置以及利用人脉去找人谈判就行，这种事情你干不好？”

听到陈艾伦的话，施耐德教练表情一僵。

“就这么简单？”

“那不然呢！”

陈艾伦摊开双手。“管理岗就是这么简单的一个东西。”

“只要咱们能凑够足够的管理层，咱们就能争取到足够的话语权。”

听着陈艾伦一点点的构想自己的商业蓝图，施耐德忍不住遐想连篇。

不得不说，陈艾伦能走到今天还是很有一套本事的，就这三言两语之间就把施耐德这个老油条整得心潮澎湃的。

“现在咱们人还太少。”

陈艾伦话锋一转开始说道。

“这个赛季咱们的主要工作还是增加团队成员，后续人多了我们才好干事！”

“明白！”

施耐德连连点头说道。

在和施耐德聊了一下确定了之后的任务之后，陈艾伦回到了自己的办公室。

“不行！”

刚一进办公室，陈艾伦看着自己办公室的陈设突然不顺眼了起来。