手术实操考核结束后，全程陪同的方脸专家告诉余至明。

他的考核已经全部结束。

接下来，他们五人要回综合办公楼举行闭门商议。

然后通过表决，得出最后决定。

这个最后的决定，早则在六点下班前，最晚是在今晚九点前出来。

余至明回酒店耐心等待就是……

下午四点半，五位评审专家齐聚在综合办公楼六楼的一间小会议室。

坐在会议桌主持位置的长脸男子，副院长袁琦，首先开口道：“在各抒己见之前，我想，我们需要先统一一下认识。”

他的目光缓缓扫过左手边两人，接着又是右手边两人。

“以我们华山医院的综合实力和地位，我们的人才引进，是面向全国的优秀中青年医生，引进其中最优秀的一部分。”

“是不是这样？”

在座的其他四人，纷纷赞同。

袁琦满意的点点头，又接着道：“关于破格，我的理解是……”

“他的某些条件，达不到我们要求，但是他具备的能力，大大超过我们的引进标准。”

“比如，我们对副主任医师的引进评价是八十分，此人评价是九十分……”

“所以，我们要对他破格引进。”

“而不是这种情况……”

袁琦提高了一些音调，“他的评价只有七十分，需要下调我们的引进标准，对他进行破格引进。”

“对我这个破格理解，你们可赞同？”

其他四人也是纷纷点头。

其中长有蒜头鼻的生殖系统专家刘丁酉，开口附和道：“袁院长，就是这样。”

“我们需要的是向上破格，而不是向下破格，随便把一些阿猫阿狗都引进来。”

“搞得一些所谓引进人才，还不如我们自己培养出来的厉害……”

说到这，刘丁酉变得气愤起来。

“我都听到一些怪话了。”

“说什么引进人才就这样的水平，还不如先辞职，再通过人才引进考核进来。”

“还能白得一大笔人才补贴……”

袁琦摆手道：“这样的话，就不要说了，那是以前的遗留问题。”

“既然统一了认识，我们就开始商议今天这次的考核商议。”

“先请崔医生、郑医生介绍一下，那位年轻的余医生手术实操完成情况……”