既然要叶恒做会计组的组长，必要的知识得提供了。

一番计算过后，苏何先把在场的人的工资给结算了。

“嗯，虽然还没有经过人事部的批准，不过第一个月，我先把工资发给你们，带回去，也好给家里人定定心。”

其实这个年头，给私人做事，那是真的没有办法的事情。

要不是公家安排不了这么多人，他们找不到事情做，相信都是高中生，根本不会给苏何做事。

也是时势造英雄了。

“首先是叶恒的，你的工资是八块钱，加上这个月咱们的盈利不错，给你支十块钱的奖金。”

原本招聘的时候，叶恒这边的工资是没有提的。

不过到底是会计组的组长，怎么也不能比别的组员要差吧？

再说了，叶恒的学识比其他人强，之前核算的工作，都是由叶恒完成的。

苏何虽然在Excel里做完了总结，但他并没有越俎代庖，完成这一部分的工作。

要从点滴开始锻炼叶恒他们的能力。

往后肯定是要组建集团公司的，之后部门还要细分。

其实苏何前世所在的公司，就是如此。

工资的计算，是由人事部计算清楚了，按照考勤等，计算最终的工资。

加上出差补贴、住宿补贴等等，由一个公式来计算。

最后发给员工确认，之后再回传给财务部，结算。

也就是说，他原本的公司，财务部只管结算，按照人事部给的数据，打钱就完了。

但苏何这边人事部现在不过是汪杭和宁建修两个，大猫小猫两三只，根本就算不过来。

所以，他改了一下。

会计组先计算，之后再发给人事部核查一遍，最后人事部批准。

会计组再结算工资。

“呼。”

叶恒也没想到，自己的工资会有这么多。

他记得，普通的会计组成员，工资是五块钱加奖金的。

他作为组长，多了三块钱呢。

其他几人也都知道这个道理，工厂里，车间主任和普通工人的工资，肯定不一样的。

叶恒的能力在这里摆着呢，刚才的核算，都是叶恒一个人做的。